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  • 地球物理与测控技术学院硕士研究生导师指导名额分配及管理办法

    发布者:罗声平发布时间:2017-03-16浏览次数:357

    为进一步建立健全我院研究生教育管理制度,加强导师队伍建设,充分调动导师的积极性,保证研究生的培养质量,在符合学校招生基本条件情况下,遵循师生双向选择原则,依据研究生导师发表论文及承??蒲邢钅康氖导是榭?,结合学科发展和人才培养需要,向发表高水平论文和承担国家级科研项目以及科研成果显著的导师倾斜,特制定本办法。

    一、任职资格

    1. 导师应取得学校的研究生导师资格,且具备培养研究生所需的基本条件。

    2.能认真履行导师职责,有相对稳定的研究方向,能充分理解研究生的培养要求与目标,熟悉其培养模式及流程。

    二、名额分配

    我院现有2个学术型和2个专业型硕士点招生,各专业学生人数不均,根据实际情况导师可以跨专业指导学生,但是学生的学位论文选题须符合所在专业的培养目标要求。

    1.每年指导学生人数

    1)基本名额:博士生导师(全职在校)不超过3人、非全职在校1人;教授不超过2人;其它不超过1人;外单位工程硕士指导老师原则上每3年不超过1人。新增导师原则上指导1人。近三年无纵向科研经费、无?。ú浚┘犊蒲谐晒?、无核心期刊文章者不分配研究生指标。

    2)追加名额(导师自愿原则):

                 1)副教授及以上职称人员主持在研国家级项目(不含国家自然科学基金青年基金)可增加1个名额;

         2)上一年度到帐纵向科研经费超过50万元(不含上一条的项目经费),横向科研经费超过100万元可增加1个名额;

        3)上一年度获得国家自然科学奖、科技进步奖和科技发明奖者可增加2个名额;获省部级自然科学奖、科技进步奖和科技发明奖者可增加1个名额(按学院职称评定文件认定);

    4)上年SCI、EI(期刊)论文数(指导老师为第一作者或通讯作者)≥3篇者可增加1个名额。

    3)总名额:每位导师每年指导国内研究生人数原则上不超过4人。

    2.学生、导师选择原则

     实施学生与导师双向选择机制,广开生源渠道,鼓励导师在指标范围内在报考前提前与学生建立联系并在研究生秘书处备案,在指标范围内充分尊重学生及导师意愿,不做调剂。

    三、研究生指导教师职责

    1.全面贯彻落实研究生培养导师负责制。

    2.按学校规定发放研究生补助,帮助研究生就业。

    3.有义务承担学院安排的与研究生教育有关的工作(如授课、面试、论文开题、学位点评估等)。

    四、约束机制

    当指导师出现如下情况之一,应减少或停止指导当年新生:

               1)上一年度指导毕业的硕士研究生在省学位论文抽检中有不合格者,停止指导当年新生;

               2)在上一年度发生学术道德问题,或导师名下学生出现学术道德问题且导师负有较大责任者停止指导当年新生;

               3)因论文原因延期的硕士生数达到1人(含)以上的,减少当年指导名额1人。

    五、其它

      1 . 针对特殊情况,学院可在指导名额分配上作适当调整;

      2. 本办法经地球物理与测控技术学院党政联席会议讨论通过;

      3. 本办法自20169月起实施,由地球物理与测控技术学院教科办负责解释。

     

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